Buscamos incorporar a un Técnico/a de Evaluación y Gestión de I+D+i a un proyecto de la Administración Pública, apoyando la revisión de expedientes y la valoración técnica de proyectos.

⚙️ Responsabilidades principales

• Revisión y tramitación de expedientes.

• Análisis y evaluación técnica de documentación de proyectos de I+D+i.

• Gestión de recursos, alegaciones y documentación asociada a los expedientes.

• Elaboración de informes, valoraciones y propuestas de resolución.

• Apoyo en estudios, análisis normativo y mejora de procesos de gestión.

✅ Requisitos mínimos

• Titulación universitaria superior en ingeniería o especialidad técnica.

Contar con experiencia en:

• Proyectos de I+D+i, tanto en su ejecución como en su gestión o evaluación técnica, incluyendo su análisis y calificación para para la aplicación de deducciones fiscales y bonificaciones a la Seguridad Social por personal investigador.

• Gestión y tramitación de expedientes de informes motivados conforme a la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

• Manejo de herramientas Microsoft 365, especialmente Excel.

Disponer de conocimientos de las siguientes normativas:

• Ley 27/2014, del Impuesto sobre Sociedades.

• Real Decreto 1432/2003, relativo a informes motivados para deducciones fiscales por I+D+i.

• Real Decreto 475/2014 sobre bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social.

⭐Requisitos valorables

• Disponer de titulación universitaria o máster en Ingeniería en Telecomunicaciones o Informática.

🧠 Competencias personales

• Capacidad analítica y atención al detalle.

• Rigor en el trabajo y orientación a la calidad.

• Interpretación de normativa y pensamiento crítico.

• Organización y gestión del tiempo.

• Trabajo en equipo y autonomía.

🎯 Qué ofrecemos

• Proyecto estable con un cliente de la Administración Pública.

• Entorno profesional dinámico con proyectos variados que te desafían y motivan.

• Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.

• Paquete salarial competitivo, flexibilidad laboral y beneficios adaptados a tu experiencia.

• Un equipo que valora la comunicación efectiva, la innovación y tu crecimiento dentro de la empresa.

Si quieres formar parte de un equipo donde tu talento cuenta, tus ideas importan y tu desarrollo profesional es prioritario, envía tu CV y carta de presentación destacando tus proyectos y certificaciones.