Buscamos un/a profesional comprometido/a para incorporarse a un proyecto estable dentro de la Administración Pública como Ingeniero/a de Adquisiciones Tecnológicas, responsable de la selección tecnológica, definición de requisitos y gestión del ciclo de vida de sistemas HW/SW.

⚙️ Responsabilidades principales

• Análisis y selección de soluciones tecnológicas HW/SW para sistemas de mando y control (C2) y simulación.

• Definición de requisitos técnicos y elaboración de documentación para procesos de adquisición y evaluación de ofertas.

• Gestión de equipos y sistemas tecnológicos, incluyendo obsolescencias, sustituciones e integración de componentes.

• Gestión de proveedores, repuestos, mantenimiento y soporte técnico.

• Planificación tecnológica y evaluación de seguridad, compatibilidad e interoperabilidad de sistemas hardware.

✅ Requisitos mínimos

Disponer de:

• Titulación universitaria en Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Tecnologías de Telecomunicación, Ingeniería de Sistemas de Información u otra titulación en la rama de la ingeniería o científico - técnica.

• Nivel de inglés mínimo B2 o superior (MCER).

• Conocimientos en ofimática (Word y Power Point).

⭐ Requisitos valorables

Disponer de:

• Máster oficial científico - técnico o de la rama de ingeniería.

• Certificación en herramientas de analítica de datos.

Aportar experiencia laboral en:

• Proyectos de ingeniería de mantenimiento y/o de ciclo de vida

• Proyectos de analítica de datos.

🧠 Competencias personales

• Capacidad analítica y de resolución de problemas.

• Organización y planificación.

• Trabajo en equipo y comunicación efectiva.

• Atención al detalle y orientación a resultados.

• Adaptabilidad y aprendizaje continuo.

🎯 Qué ofrecemos

• Proyecto estable con un cliente de la Administración Pública.

• Entorno profesional dinámico con proyectos variados que te desafían y motivan.

• Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.

• Paquete salarial competitivo, flexibilidad laboral y beneficios adaptados a tu experiencia.

• Un equipo que valora la comunicación efectiva, la innovación y tu crecimiento dentro de la empresa.

Si quieres formar parte de un equipo donde tu talento cuenta, tus ideas importan y tu desarrollo profesional es prioritario, envía tu CV y carta de presentación destacando tus proyectos y certificaciones.